DIE Metakompetenz dieser Zeit

Über Resilienz

Meine Arbeit zielt darauf ab, die Metakompetenz Resilienz in Ihrem Unternehmen, bei Ihren Führungskräften und Ihren Mitarbeitenden zu stärken.

Resiliente Menschen bewältigen Krisen und Belastungen besser und können auf persönliche oder soziale Ressourcen zurückgreifen. Bezogen auf eine Organisation kann Resilienz als die Anpassungsfähigkeit des Systems im Umgang mit unerwarteten Ereignissen bzw. Abweichungen beschrieben werden. Resilienz ist die Veränderungskompetenz.

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