Resilienztraining: „Widerstandsfähigkeit gegen Stress trainieren – inhouse und online – für Führungskräfte und Mitarbeitende“

Warum ist Resilienztraining gerade heute so wichtig?

„Ich habe heute mehr Stress als noch vor 3 Jahren“, stellen laut einer Studie der Techniker Krankenkasse 61 % der Befragten fest. Die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage (AU) aufgrund psychischer Erkrankungen hat sich in den letzten 20 Jahren nahezu verdreifacht. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung in den letzten Jahren noch verschärft.

„Führungskräfte nehmen ihren Krankenstand mit“ Wenn eine Führungskraft, die in ihrer Abteilung einen hohen Krankenstand zu beklagen hatte, die Führung einer gesünderen Abteilung übernimmt, wird dort der Krankenstand ansteigen (VW Studie).

Die Vorteile von Investitionen in das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter liegen auf der Hand und sind wissenschaftlich belegt!

  1. Führungskräfte nehmen ihren Krankenstand mit. Das heißt: Wenn eine Führungskraft, die in ihrer Abteilung einen hohen Krankenstand hatte, die Führung einer gesünderen Abteilung übernimmt, wird dort der Krankenstand ansteigen (VW Studie).
  2. Unternehmenskultur und -klima verbessern sich, wodurch Commitment und Attraktivität steigt
  3. Fehlzeiten und AU-Tage sinken und damit auch Personalkosten.

Für jeden investierten Euro fließen 2,70 Euro durch Kostenersparnisse und Produktivitätssteigerung an das Unternehmen zurück (IGA 2019). Außerdem, so zeigen wissenschaftliche Untersuchungen², erhöht sich dadurch der Umsatz pro Mitarbeiter und der Unternehmenswert.

Resilienztraining für Führungskräfte und Mitarbeitende

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